重建差旅的四個秘訣

差旅就要重新恢復了，而企業也準備好要出發了。隨著您重新建立您的差旅計畫的同時，差旅已經跟以前完全不一樣了。差旅的全新樣貌，需要差旅主管投入全新的精力與創造力。 由於靈活度是贏得未來的關鍵，因此只有願意大膽創新的差旅計畫，才能在未來戰勝先機。企業組織放棄嬰兒學步式的漸進改變，改以大步伐勇往直前，才能達到持續性的成就。 秘訣一　- 欣然接受差旅人員管理思維 - 72 % 的商務旅客把靈活度列為商務差旅的首要驅動力，遠超過疫苗接種需求（62%）。 秘訣二 - 從注意義務轉變為照顧義務。 - （80%）的商務旅客擔心，無法增加商務差旅頻率會對他們個人造成影響。 秘訣三 - 重新投入專案小組心態。 - 90%的差旅人員期待自己公司能提供福利，確保他們差旅期間的健康與安全。 秘訣四 – 深入探討永續性 - 69% 的差旅主管表示，他們已更新計畫，變得更強調永續性。 想要瞭解更多資訊？ 下載檢查表以瞭解更多資訊。